メンタルヘルス

メンタル不全者をどのようにフォローするか、
企業の今後の悩みである復職支援プログラムも含めて、
メンタルヘルス対策についてお伝えします。

今日、社会情勢の悪化や・雇用形態の変化・過剰な成果主義・オーバーワークにより、企業の中でメンタル不全に陥る従業員が増加傾向にあります。それを受けて現在、厚生労働省は労働安全衛生法を改正し、「常時使用する労働者が50名以上の会社(事業場)」では、従業員にストレスチェックを実施するよう義務化されました。

2015年12月1日より施行になり、各企業人事・総務関係者はメンタル不全の正しい予防法を理解し、実践することで、社内に潜むメンタル不全のリスクを軽減する必要に迫られることになります。

そこで、本セミナーでは事前の対策方法やメンタル不全に関する基本的な考え方の理解・実践に向け、メンタルヘルスセミナー講師として活躍される、株式会社ユコラ 代表取締役 宮本義信氏にご講演をいただきます。

また、2012年12月にワークライフバランス大賞を受賞し、メンタル不全者対策を実践し続けているアイエスエフネットグループのノウハウを中心に、リワークプログラム(復職支援プログラム)に焦点を当て、メンタル不全に陥った従業員に対する事前・事後の対応をご紹介いたします。

こんな方におすすめ

企業の対応方法

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医師や専門家とコラボしてメニューを作ります

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メンタル不全の予防、リハビリ、治療から、就労サポートまでのトータルサポートし、就労者、就労管理者といった会員それぞれの視点でのサービス提供をおこなっています。

講師プロフィール

宮本義信氏

講師

宮本義信氏

プロフィール

メンタル不全の予防、リハビリ、治療から、就労サポートまでのトータルサポートし、就労者、就労管理者といった会員それぞれの視点でのサービス提供をおこなっています。

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